「人材」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

2026年度からBIM確認申請がスタート：
PR：「BIM確認申請」に完全対応している「Archicad」最新版　AI搭載で実現する“デザインインテリジェンス”
BIMソフトウェア「Archicad」の日本語版がVer.29にアップデートされた。最新版では新機能として、「AI Assistant」を搭載すると共に、2026年度から始まるBIM確認申請にも対応している。代表取締役社長のトロム・ペーテル氏は「AIをはじめとした新たな機能で、ユーザーが建築設計の創造性をさらに発揮できるように支援していきたい」と意欲を示す。（2025/12/18）

車載ソフトウェア：
日本の車載ソフト開発者の意識はグローバル水準に到達、後は実行力あるのみ
QNXが、SDVの開発に関するグローバル調査「Under the Hood: The SDV Developer Report 2026」の内容について説明。約1年前の前回調査と比較して、日本の車載ソフトウェア開発者が課題を認識した上でグローバルの水準に意識を合わせていく一方で、残る課題が「実行力」であることが見えてきたという。（2026/11/12）

何を諦めて、何を守るのか：
漁師が副業でサイバー攻撃、AIで侵入コストは「1社25ドル」　激安化する脅威とどう戦うか？
海が荒れて漁に出られない日は、サイバー攻撃で稼ぐ。そんな犯罪者がいるという。AIによって攻撃のハードルは下がり、1社への侵入を試みるコストは25ドル程度との試算もある。脆弱性の発見も急増する中、企業は何を守り、何を捨てるべきなのか。安野貴博氏率いるチームみらいが開催した勉強会で、専門家らがAI時代の防御と法制度の課題を議論した。（2026/11/12）

MONOist新着記事PickUp：
中小企業がPFAS対応を迫られる理由／雑に入れた知識をAIが自動で構造化
2026年11月11日に公開されたMONOistの新着記事をピックアップしてお届けします。（2026/11/11）

古田拓也「今更聞けないお金とビジネス」：
通信大手3社こぞって「フィジカルAI」に参入、なぜ？　ロボットが動くともうかるワケ
ソフトバンク、NTT、KDDIがフィジカルAIビジネスに本格参入した。通信大手3社がそろって本腰を入れるのはなぜか。各社の狙いを読み解く。（2026/11/11）

開発リーダーはAIのROIを何で測っている？：
「AIが得意なのはベテラン開発者の時短だった」　若手が採られない時代に積み上がる「人材負債」
SlashDataは、AI開発ツールの投資対効果を開発者の経験年数別に分析した結果を公開した。反復作業に費やす時間が減ったと回答した開発者は、経験16年以上では62％だった一方、経験2年以下では42％にとどまった。（2026/11/11）

必要な情報をすぐに見つけられるようにするには？：
「“できる人”ばかり質問されがち」から脱却し、年4400時間削減――紀陽銀行の「社内知識」集約術とは
マニュアルがあっても、必要な情報が見つからなければ社内の問い合わせは減らない。従業員が自力で疑問を解消できるようにするために、情報を見つける仕組みをどう見直せばよいのか。紀陽銀行の取り組みに学ぶ。（2026/11/11）

製造ITニュース：
SCM変革の「壁」をAIでどう突破するか、o9とTDKが語るレガシー脱却の道
o9ソリューションズ・ジャパンは、AI時代の新たなサプライチェーン像を提示する「o9 Connect Japan 2026」を開催した。講演ではTDKが取り組んだ、現場主導でレガシー脱却の壁を越える実践的なプロセスも紹介された。（2026/11/11）

トヨタ自動車におけるクルマづくりの変革（16）：
豊田喜一郎が自動車開発を見据えて構築したG型自動織機の世界レベルのモノづくり
トヨタ自動車がクルマづくりにどのような変革をもたらしてきたかを創業期からたどる本連載。第16回は、豊田自動織機製作所（現：豊田自動織機）が設立された1926年を中心に、豊田喜一郎によるその後の自動車開発を見据えた取り組みを見ていく。（2026/11/11）

働き方の見取り図：
「出社回帰は万能薬ではない」　社員が辞めていく、見落とされがちな“新たなストレス”とは
多くの企業で出社回帰の傾向が見られる。コロナ禍を経て広まったテレワークのデメリットが見えてきたことが要因になっているが、出社勤務に戻せばそれらが解消するとは限らない。再び在宅勤務に回帰する可能性と、働き方の現在地とは？（2026/11/11）

脱・使われないSFA／CRM：
PR：会話するだけでkintoneにデータがたまる　商談・会議の「入力漏れゼロ」から始めるデータドリブン経営
SFAやCRMへの手動入力を徹底することは、業務負荷を考えると容易ではない。AI活用の土台になる正確なデータの蓄積を実現するための現実解とは。（2026/11/11）

AI活用による建設生産プロセス変革：
PR：ゼネコンからサブコンまでのバックオフィス業務を効率化　建設業4社と開発した「建設クラウド」2027年春に新機能
NECは、建設業向けSaaS型ERP「建設クラウド」に、サブコンなどが手掛ける小規模工事の管理を効率化する新機能を追加し、2027年4月から提供する予定だ。総合建設業4社との共同開発で生まれた業務標準化の仕組みやユーザー会を通じた継続的な機能強化、新機能開発の狙いを担当者に聞いた。（2026/11/11）

第10回 JAPAN BUILD OSAKA：
外国人材の朝礼理解度が4倍に　三菱電機が提案する建設現場向け翻訳ツール2種
現在の建設現場では、外国人材が働くことが日常風景となっている。しかし、現場のコミュニケーションに支障が生じれば、作業の遅れはもちろん、安全上の重大なリスクが生じてしまう。三菱電機は、建設現場の朝礼や細かな打ち合わせに特化した2種類の翻訳ツールを提供している。（2026/11/10）

製造ITニュース：
動画や文書を“雑に”入れてAIが知識化、マニュアル自動更新で現場の負担を解消
スタディストは、新プロダクト「Teachme Knowledge」と、Teachmeシリーズの新構想「Connect」の発表会を開催した。現場の動画や文書を事前の仕分けなしに投入することででAIが要約／構造化を行う仕組みを提供し、熟練者の暗黙知の形式知化を支援する。（2026/11/11）

三井化学「1.8兆円でJSR買収」の舞台裏　半導体材料業界の“再編”、水面下で何が？
三井化学が、半導体材料大手のJSRを約1.8兆円で買収した。実は6〜7社が買収を検討していたという。半導体産業の強化を目指した巨額案件の舞台裏に迫る。（2026/11/10）

なぜ、三井化学は1.8兆円で「半導体材料メーカー」を買ったのか　JSR買収の狙い、市村社長が語る
三井化学が、半導体材料大手JSRを約1.8兆円で買収する。市村社長は「単なるM＆Aではない」と説明する。巨額を投じた買収の狙いは。（2026/11/10）

なぜAgodaは「単独で勝てない」と認めたのか？ 　ANAや星野リゾートと組んだ狙い
星野リゾートやANAとの提携を加速させるオンライン旅行大手Agoda。「日本では単独で成功できない」と言い切る同社は、なぜ現地企業との連携を急ぐのか。背景には「1人泊不可・夕食付き」というような日本市場特有の旅館文化やポイント経済圏など、グローバル標準とは異なる商慣習があった。外資系メガOTAが挑むローカライズの裏側と日本市場攻略の勝算を、ダミアン・フィルシュCCOに聞いた。（2026/11/10）

「Starlink Business」だけでは足りない？　現場の通信を支える工夫：
「携帯は圏外、Starlinkでも“つながらない”」をどう解消？　建機レンタル会社に学ぶ“通信困難スポット”のなくし方
携帯電話回線さえ使えない場所でのインターネット接続を目指し、アクティオは「Starlink Business」を活用した。だが、そこには別の課題があった。通信手段を確保するために、どのような工夫をしたのか。（2026/11/10）

製造マネジメントニュース：
JSRが三井化学の子会社に、取引の完了は2027年度下半期を予定
三井化学は、フォトレジストなどの半導体材料の開発／製造を事業展開するJSRを買収し、連結子会社化する。（2026/11/10）

メカ設計メルマガ 編集後記：
「探す」という呪縛から設計者が解放される日
設計を始める前の“付帯業務”の負担が軽減されることを願います。（2026/11/10）

「Workday Rising 2026」現地レポート：
聞かれてから答えるAIはもう古い？　WorkdayのCEOが語る、人事・財務の自動化
Workdayは人の指示を待たずに裏で動き続けるAIエージェント「Autopilot」を発表した。エージェントが人事・財務の業務を担うほど、課金や責任、雇用の問題は重くなる。CEOに復帰したブースリ氏ら幹部は、記者の質問にどう答えたのか。（2026/11/10）

Weekly Memo：
NTT社長が説く　縮小市場で売り上げを伸ばすため、経営者が下すべき「3つの決断」
「縮小する市場でもAIをうまく活用すれば売り上げは伸ばせる」――。こう語るNTTの島田社長が説く「そのために経営者が決めるべき3つの要件」とは何か。（2026/11/9）

KDDIはなぜ自動運転タクシーに注力するのか　堺市のデータセンターを活用、2028年に商用化目指す
KDDIが自動運転タクシー事業に本格参入している。newmoなどと連携し、2028年に大阪府堺市での商用化を目指す。堺市のデータセンターや通信技術をどう生かすのか。（2026/11/9）

意思疎通に難？　技術が分かるから強い？――研究者に事業開発させるべきか否か、NEC・イビデンの回答は……
技術はあるのに「事業化の壁」を越えられない……。この課題に直面したNECとイビデンは、独自の取り組みで成長領域を模索している。AIをどう生かすか。研究者に事業開発を任せるべきか。両社のキーパーソンが語り合った。（2026/11/9）

AI導入100本ノック：
「勝手に社外AIを使う」エース社員に困っています……どうすべき？
「会社の“公認AI”では物足りない」――社員が「シャドーAI」を使っている場合、“禁止令”を出すだけで解決する問題なのか。AI活用を推進するために企業はどう対応すればよいのか。（2026/11/9）

工場ニュース：
オムロン初のインド生産拠点が稼働、2028年には生産能力10倍に
オムロン ヘルスケアは、インドのタミルナドゥ州に設立したオムロングループ初のインド生産拠点で、インド市場向け血圧計の量産を開始した。血圧計の安定供給体制を強化し、循環器疾患の早期発見や重症化予防に貢献する。（2026/11/9）

製造マネジメントニュース：
北海道を最先端技術の集積地に　千歳市内に先端半導体R＆D拠点を新たに形成へ
三菱地所、北海道千歳市、NTTドコモビジネスは北海道千歳市工業団地「千歳美々ワールド」内において先端半導体研究開発／イノベーションを推進するR＆D拠点「Chitose Technology Frontier（仮称）」の形成に向けた連携協定を締結した。（2026/11/9）

「あの人、今日は機嫌が悪いから」　職場をむしばむフキハラ、企業が取るべき対策は？
ため息や威圧的な態度で周囲に気を遣わせる「フキハラ」。その裏では周囲の集中力と時間が奪われ、組織の生産性に損失が生じているかもしれない。周囲に感情の後始末を強いる社員に対して、職場はどう対応すべきなのか。（2026/11/9）

イオンが進める“思いっきり偏った”経営候補の人材選び　何を重視する？
次世代リーダーの同質化をどう防ぐか。イオンはAIに創業理念を学ばせ、候補者を選ぶ新たな仕組みを導入した。10年後の検証も見据えた持続可能な人材戦略に迫る。（2026/11/9）

PR：【Q&Aで解説】ExaforceのAgentic SOC Platformは「情報の分断」をどう解消するか　ナレッジグラフとAIエージェントでSOCの調査時間を短縮する
ExaforceのAgentic SOC Platformは、データの関係性をナレッジグラフで構造化し、AIエージェント「Exabot」が検知から対応まで支援します。平均調査時間を3時間から10分に短縮した事例とともに、その仕組みをQ&A形式で解説します。（2026/11/9）

DX Compass：標準化のわなと現場の知恵（6）：
システムリプレースのタテマエとホンネ、真の決断理由は「人」の限界にアリ
実際の現場でのエピソードに基づき「DX推進の指針（DX Compass）」となるような視点を解説する本連載。第6回となる今回は、システムリプレースの建前と本音について考えます。（2026/11/9）

不動産テック：
生成AI利用率9割の三井不、estieとの協業でAI実装とDX人材育成へ
三井不動産とestieは、不動産事業のAIとDX推進を目的に、戦略的パートナーシップを締結した。estieの専門エンジニアと三井不動産の社員が混成チームを組み、実案件を通じたAI実装とDX人材育成を加速して、不動産ビジネスの変革を目指す。（2026/11/7）

BIM：
トリドールHDが店舗開発／維持管理にBIM活用、トランスコスモスと連携
トリドールホールディングスは、店舗開発と建設業務の高度化に向けてBIMの導入を開始した。BIMデータ化などのモデリング分野、BIMルール作成などの運用支援、BIM人材育成や教育プログラムの運営、定着推進でトランスコスモスと連携する。（2026/11/6）

製造マネジメントニュース：
トヨタは中国市場で反転攻勢なるか、ロボティクスは新設組織で事業化へ
トヨタ自動車は、2026年度第2四半期の連結業績発表に併せて、中長期の成長に向けた事業構造改革の進捗について説明した。新車事業において中国市場で反転攻勢に向けた準備を進めていることや、新事業領域では新設の「トヨタロボティクス」により事業化を目指すことを明らかにした。（2026/11/6）

製造マネジメント インタビュー：
OKIシンフォテックが「種まき／育成／刈り取り」で事業変革を推進する理由
OKIグループの一員として、2020年に新スタートを切ったOKIシンフォテックは2031年度に売上高100億円以上の達成を目指して事業変革を進めている。その取り組みの内容について、同社 代表取締役社長執行役員の富澤将一氏に話を聞いた。（2026/11/6）

Genspark、KDDI Biz Edgeと提携　スマホだけで仕事を終わらせる「Mobile Work AI」を掲げ、2027年1月から中小企業に販売
GensparkとKDDI Biz Edgeが戦略的パートナーシップを結んだ。KDDI Biz Edgeは2027年1月からGensparkを中堅・中小企業に販売し、スマートフォンだけで仕事を終わらせる「Mobile Work AI」を掲げる。（2026/11/6）

AIニュースピックアップ：
AIに業務を任せる大企業は6割へ　人材育成に投資しない企業はどうなる？
AI予算を何に投資すべきか。IDCは、ある分野への投資を2029年までに怠った企業は、投資した企業に比べて収益成長率が50％低くなると予測する。収益成長率に直結する投資分野は何か。（2026/11/9）

「推し活疲れ」の原因はスマホ？　月1万円超の出費、睡眠を削る人も　推しとの“ちょうどいい距離”を考える
推し活をする人はほぼ2人に1人、1カ月の平均支出は1万円を超えました。一方で半数以上が、お金や時間の使い過ぎ、SNSの情報疲れなどの負担を感じているようです。スマホを使った応援の実態から、推しと長く付き合うためのヒントを探ります。（2026/11/6）

タカラジェンヌ→「宝塚ホテル」支配人に　マネジメントに生きた「劇団で培った2つの力」とは？
「ビジネス知識ゼロ」で宝塚ホテルの支配人に就任した元月組組長の憧花ゆりの氏。専門用語に戸惑いながらも、約300人の組織の中でリーダーシップを発揮してきた。その根底にあるのは、指示の伝言ゲームを防ぐ「日々の雑談」と、信頼を保つために「自分自身のパフォーマンスを死守する」という劇団時代の組織感覚だ。個性の強い集団を一つの目標へ動かす、元タカラジェンヌの型破りなマネジメント論に迫る。（2026/11/6）

人任せのDX→アプリ開発で「年間2億円超」削減見込み　関西電力送配電はどうやって社長・役員を“本気にさせた”のか
DXが進まない根本原因は「本気で変える意志」の欠如にあった――。関西電力送配電はいかにして経営陣を巻き込み、全社を本気にさせたのか。組織変革の実践プロセスを追う。（2026/11/6）

AIニュースピックアップ：
「AIリスクは価値を上回る速さで増大している」　Gartnerが示すCIOの3つの行動
AIから価値を得る企業は増えた。しかしGartnerは、AIリスクは価値を上回る速さで増大していると指摘する。リスクを上回る速さで価値を積み上げるために、CIOは何から着手すべきなのか。（2026/11/6）

予算1億円→「137億円」へ急拡大　厚労省が医療サイバー防衛を異例の強化
厚生労働省は来年度、医療機関のサイバーセキュリティーの大幅な強化を進める方針だ。不正アクセスや身代金要求型コンピューターウイルス「ランサムウエア」攻撃の脅威は、GMOインターネットグループなどの民間企業だけでなく医療機関にも及んでおり、安定的な医療の提供体制を維持する上で、対策強化が不可欠と判断した。（2026/11/5）

予算止める側だったのに「増額」進言　現場の「伸びそう」応援する“CFOの右腕”設置、MIXIに何が起きた？
MIXIが財務経理の改革に注力している。経営企画から「CFOの右腕」を切り出し、予算配分について進言。芽がある事業への予算増額を実現した。改革の裏側をCFOが語る。（2026/11/5）

医療技術ニュース：
S-RACMOがCDMO事業を拡大、タカラバイオの細胞加工事業を承継
S-RACMOとタカラバイオは、タカラバイオのGMP細胞加工受託事業の承継に関する最終契約を締結した。2027年1月1日のクロージングを目標に関連する人員や資産、受託案件などの承継を進め、円滑な事業承継を図る。（2026/11/5）

深刻な「中国依存」を脱せるか　老舗問屋が動いた「空気を使った肥料づくり」とAI農業とは？
中国が輸出の蛇口を少し締めるだけで、日本の田畑からみずみずしい作物が消え失せかねない──。化学肥料原料のほぼ全量を海外に握られた日本の農業。この食料安全保障の急所に立ち向かうのは、売上高500億円を誇る「100年続く資材問屋」だ。湯気立つ牛ふんにプラズマを当てて空気から肥料を錬成し、熟練農家の「30年の眼」をAIに移植する。裏方の商人が自らリスクを取り、輸入依存を打破する勝算に迫る。（2026/11/5）

人工知能ニュース：
プラントの平均稼働率90％以上を目指す、出光興産のAIエージェント活用術
製造業が直面するデータのサイロ化や属人化。この課題に出光興産はどう立ち向かっているのか。同社はプラント稼働率90％以上という高い目標を掲げ、各業務に特化した「AIエージェント」の実装を進めている。今回は、データの統合から現場へのAIエージェント活用の定着、AIエージェントを統率する「AI Orchestrator」の展望などを紹介する。（2026/11/5）

サイバー攻撃で狙われる重要インフラ：
PR：重要インフラを「止めずに守る」　制約を越え、可視化から防御までつなぐOT防衛策
AIの悪用によってサイバー攻撃の高速化／大規模化が進み、重要インフラを狙う脅威は一段と増し、政府によるセキュリティ対策の要請も強まっている。しかし、設備を容易に停止できず、古いシステムを使い続けることの多いOT環境では、一般的なITセキュリティ対策をそのまま適用することは難しい。こうした制約の中で、AIによって加速する攻撃に備えながら、重要インフラのセキュリティ対策と安定稼働を両立させるには何が必要なのか。OTセキュリティに特化したソリューションを提供するTXOne Networksに話を聞いた。（2026/11/6）

FAニュース：
ジェイテクト、AIで部品取り出し成功率97.1％達成、サイクルタイム16％短縮
ジェイテクトは、自動車部品生産ラインのランダムピッキング工程においてフィジカルAIの実証実験を実施し、ピッキング成功率97.1％を達成した。既存設備にAI用PCを追加するのみで導入でき、生産性向上を実現した。（2026/11/4）

プロジェクト：
大和ハウスの関西初レンタルラボが神戸に開設、壁面太陽光や交流施設を整備
神戸医療産業都市に、関西初となる大和ハウス工業のレンタルラボ「DP-Lab KOBE」が竣工した。創薬やバイオテクノロジーの研究開発に向けたウェットラボ仕様で、スタートアップから大企業まで対応し、壁面太陽光発電や交流スペースも備える。（2026/11/4）

西武鉄道、kintoneを全従業員に展開　1600超のアプリの利用状況をどう可視化した？
「紙の運用からの脱却」をDX推進の第一歩に据えた西武鉄道。全従業員約3600人が使う市民開発の基盤にkintoneを選び、約1年で1600を超えるアプリが生まれ、そのうち約200が本番環境で使われている。増え続けるアプリをどう把握し、統制と活用促進を両立させているのか。（2026/11/6）