「企業」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

「決め手を全て正直に伝えた」は26.8％：
エンジニアの7割超、選考辞退の「本当の理由」を企業に伝えていなかった　その本音とは
キッカケクリエイションは、選考辞退の経験があるITエンジニアを対象にした実態調査の結果を公表した。辞退の本当の決め手を企業に正直に伝えていない回答者は71.2％に上る。（2026/10/1）

Intelのリップブー・タンCEOが来日　日本への感謝を伝える
Intelのリップブー・タンCEOが、同社のCEOに就任してから初めて来日した。日本法人であるインテルの創業50周年の記念レセプションに登壇し、日本のパートナー企業への感謝を示した。（2026/10/7）

不正アクセス、9月末で600件に　専門家「スキルがない人でもAIで攻撃を自動化できる」
サイバーセキュリティー会社「トレンドマイクロ」（東京）によると、今年公表した日本の企業や自治体への不正アクセスなどの被害件数は9月末現在で600件に達し、昨年1年間の593件を上回った。同社シニアスペシャリストの高橋昌也氏は、「増加理由は分析中だが、特定の国や業種が狙われているわけではない」と解説する。（2026/10/7）

空飛ぶクルマ、2028年に商用運航へ　三菱UFJ銀など異業種15社が検討開始
「空飛ぶクルマ」の商用運航に向け、三菱UFJ銀行は6日、航空やエネルギー分野などの企業約15社とともに社会実装上の課題について検討を始めると発表した。異業種間の連携を強化し、単独では解決が難しい課題に取り組む。運航事業を担う共同企業体（JV）を2027年夏ごろまでに設立することも視野に入れる。（2026/10/7）

個人情報漏洩ラッシュ　ミスターマックス173万人、GMO子会社95万件……AI悪用の疑い
不正アクセスにより国内の企業や自治体で個人情報が漏洩（ろうえい）した問題で、6日も被害が相次いだ。人工知能（AI）を悪用した可能性も指摘され、政府は手口を分析して被害の把握を急ぐ方針だ。（2026/10/7）

製造ITニュース：
“フィジカルAIの耳”やスマートグラス向けミラーなど　CEATEC 2026の注目技術
電子情報技術産業協会（JEITA）と日本自動車工業会（自工会）は2026年10月13〜16日に幕張メッセで開催する「CEATEC 2026」および「Japan Mobility Show Bizweek 2026」の概要と、出展企業の中から優れた技術を表彰する「CEATEC AWARD 2026」の受賞結果を公表した。（2026/10/7）

最大100ラックを導入：
「推論コストをゼロ近くに」　韓国NPU新興が日本へ
韓国のAIインフラ企業Rebellionsが、日本市場に本格進出する。日本のAI企業ai&と提携し、AI推論向けシステム「RebelRack」を最大100台導入する計画だ。推論に特化したNPUなどによって、AI推論の「単位コストを限りなくゼロに近づける」という。（2026/10/7）

AIニュースピックアップ：
ついにGeminiで「スキル」が解禁　「Gems」のサポート終了はいつ？
Googleは「Gemini」に、よく使う指示文を保存して再利用できる新機能「スキル」を導入した。既存のカスタマイズ機能「Gems」はスキルに置き換えられ、サポートが終了する。企業はいつまでに移行を済ませればよいのか。（2026/10/7）

セキュリティニュースアラート：
タイムズカー、焼肉きんぐなど数十社情報漏えい総まとめ　公表が相次ぐ3週間に何が起きたのか
カーシェアリングサービス「タイムズカー」から約660万件のアカウント情報が流出した。だが被害はこの1社にとどまらない。2026年9月中旬からの約3週間、日本企業の情報漏えい公表が途切れなく続いた。何社で、どのような情報が漏れたのかをまとめた。（2026/10/7）

職人がスマホで“サクッと”動画撮影→技を共有　「金箔ソフト」で知られる老舗企業が挑む「技術継承」
ベテランの技術をマニュアル化するだけでは、動きや話し方の細かな違いまで伝えるのは難しい。金箔を使った工芸品などを手掛ける箔一では、動画を使った技術継承やスタッフ育成を進めている。（2026/10/7）

診断データで読み解く企業システムのリスク（2）：
Web診断の8割超で脆弱性を検出　2026年上半期データで見る企業システムの実態
2026年上半期の脆弱性診断では、Webアプリケーションの85.5％、ネットワークの56.5％で何らかの脆弱性が検出された。ただし、検出された割合の高さと、見つかった問題のリスクの重さは一致しない。自社の診断結果はどう位置付ければよいのか。（2026/10/7）

製造マネジメント インタビュー：
日本の技術はどこから漏れてしまうのか　企業が注視すべき「技術流出リスク」
近年、日本の製造業を取り巻く環境は急速に変化しており、技術流出対策がかつてないほど重大な経営課題として浮上している。そこで本稿では、会計監査で培ったリスクや内部統制のナレッジを生かして、企業のコンプライアンスやガバナンス、内部監査／統制、リスク管理などに関するアドバイスを行っているPwC Japan有限責任監査法人のアドバイザーに、製造業が直面する技術流出リスクの実態や、企業が取り組むべき具体的な対策などについて話を聞いた。（2026/10/7）

AI：
最大のAIリスクは「従業員のスキルアップ不足」、日本企業の38％　Octave調査
Octave Intelligenceは産業分野のAI活用と人材育成に関する調査を公表した。日本では回答者の38％が、今後5年間で自社が直面するAI関連の最大のリスクとして、AIを使用するための従業員のスキルアップが不十分なことを挙げた。（2026/10/6）

組み込み開発ニュース：
Rapidusが先端半導体エコシステム構築、ケイデンスやシノプシスなど17社と連携
Rapidusは、最先端半導体の開発／量産を支えるグローバルなエコシステムの枠組み「Rapidus CORE」を構築すると発表した。第1弾として、国内外の設計企業17社との連携体制を立ち上げる。（2026/10/6）

「完全無人化」はゴールではない？：
現場データだけあってもダメ　フィジカルAIにありがちな“10の誤解”
ロボットを導入し、現場データを集め、AIを載せればいい。フィジカルAIを巡って、企業にはそんな「分かったつもり」が広がっている。しかしそれは本当だろうか。ガートナーはフィジカルAIにおいて企業が持ちがちな“10の誤解”を公開した。（2026/10/6）

半径300メートルのIT：
なぜ退会者の免許証が7年残る？　タイムズカー漏えいが問う“データの持ち方”
カーシェアリングサービス「タイムズカー」への不正アクセスで、退会者を含む約160万件の本人確認書類画像が漏えいしました。なぜ退会後のデータが残っていたのでしょうか。企業は持たなくてもいい情報まで抱え込んでいないでしょうか。漏えい対策の出発点となる「データの持ち方」を考えます。（2026/10/6）

IT調査ピックアップ：
「高くても今買っておく」　ストレージ高価格帯、9割増の背景は？
IDCによると、世界の外部エンタープライズストレージ市場が2026年第2四半期に前年同期比33.6％増と急伸し、ハイエンド帯は9割増となった。企業の“駆け込み”を後押しした「3つの要因」とは。（2026/10/6）

Agent時代の必須知識　APIから読み解くAIの裏側（3）：
「トークン単価は8割下がった。なのに請求額は増えた」――その“見えないAI浪費”の正体
AIのトークン単価が下がり続けてきたにもかかわらず、企業が支払うAIの請求額は増えている――。気付かないうちに膨らむ「トークン浪費」がなぜ起きるのかを考えます。（2026/10/6）

日刊MONOist月曜版 編集後記：
21％の企業が、サプライヤーに「脱炭素」対応を要請している事実
着実に取引条件とする企業が増えています。（2026/10/5）

製造ITニュース：
「フィジカルAI」でどう社会を変えるのか――KDDIとRLWRLDが挑む共創の舞台裏
韓国発フィジカルAI（人工知能）スタートアップRLWRLD（リアルワールド）の日本法人は、東京都内で「フィジカルAI勉強会／取材会」を開催し、KDDIとの事業取り組みの詳細やスタートアップと大企業の共創時に必要な考え方などについて説明した。（2026/10/5）

もし自社のメール基盤が侵害されたら：
ローソンのメールサーバが不正利用　約70万件の不審メール、人ごとではない「踏み台化」の怖さ
「自社のメールサーバが、知らないうちに攻撃の踏み台になっていたら」――。ローソンで約70万件の不審な英文メールが外部に送信される事案が発生した。配信先は海外が中心だったが、国内への配信も確認。さらに送信元アドレスを偽装したメールもあった。企業のメール基盤は、どこまで守れているだろうか。（2026/10/5）

エイチ・シー・ネットワークスが運用を刷新：
Excelをやめて「当日の未処理がゼロ」に　保守の“問い合わせ管理”をどう変えた？
問い合わせの管理にExcelやメールを使っている企業は少なくない。しかし件数や担当者が増えれば、対応状況を把握することは簡単ではなくなる。インフラ保守を手掛けるエイチ・シー・ネットワークスもこうした課題に直面していた。同社は従来の運用をどう変えたのか。（2026/10/5）

AIを使いこなすなら「ジャズバンドになれ！」　日本企業が“レベル1”から抜け出せない2つの理由、Notionに聞く
多くの企業では、AIの活用が個人の業務効率化にとどまっている。AIを組織全体で活用するには何が必要なのか。AI活用を阻む壁と、それを乗り越えるための組織変革のポイントを探る。（2026/10/5）

どのIT人材が足りないのか：
「ITエンジニア争奪戦」はむしろ激化、AIがあっても“技術者不足”が深まる理由
生成AIやAIエージェントで開発・運用の自動化が進む一方、IT人材不足は解消していません。企業の間での争奪戦は激化しているともいえる状況です。AIがあってもなぜITエンジニアは足りないのでしょうか。（2026/10/4）

AIニュースピックアップ：
「AIの同僚」をどう管理する？　OpenAIが企業ITに与えるインパクト
OpenAIは年次イベント「DevDay 2026」で20を超える発表をした。中でも企業の働き方に直結するのが、常時稼働エージェント「dots」と協働拠点「ChatGPT Space」だ。AIを同僚として迎える環境は何を変えるのか。（2026/10/3）

サプライチェーン改革：
NTTデータら、化学物質規制対応の負担を軽減する新サービス提供開始
NTTデータとCMPコンソーシアムは、取引関係と化学物質情報をひも付け、企業秘密を守りながら必要な情報を伝達できる新サービスの提供を開始した。（2026/10/2）

「もろ刃の進化」にどう備えるか：
AIが脆弱性を探す時代に何が変わる？　IPA白書2026が示す「防御」の転換点
AIが脆弱性を探し、攻撃にも防御にも使われる時代、企業が取るべき具体的な道筋は何か。IPAは「情報セキュリティ白書2026」を公開し、サイバーセキュリティの現状を整理した。本稿は全208ページの中から押さえておきたいポイントをまとめた。（2026/10/2）

本社移転でサーバ室の確保も不透明に：
「Windows Server」サポート終了で“ファイルサーバの危機”に直面――ヤマハ系企業はどう乗り越えた？
ヤマハサウンドシステムでは「Windows Server 2012 R2」のサポート終了を前に、ファイルサーバのリプレースを迫られた。本社移転でサーバ室の確保が不透明な中、同社はファイルサーバをどう見直したのか。（2026/10/2）

「新しい乱世」を生き抜くためのIT羅針盤：
IT部門は「止める判断」を下せるか？　フロンティアAIによって変わる脅威への対応法
障害やサイバー攻撃の現場で「止めない」を守り続けることが、最悪の選択になることがあります。復旧が遅れる本当の原因と、RTOでは測れない「止める判断」の設計、そして経営層や関係部門の調整の在り方をユーザー企業のIT部門の視点から考えます。（2026/10/2）

東京商工リサーチが調査：
「遊園地・テーマパーク」の成長が鈍化　コロナ禍以降の好調にストップをかける不安材料とは？
東京商工リサーチが全国の主な遊園地・テーマパークを運営する企業122社を調査したところ、2025年度の売上高合計は1兆931億円（前年比3.4％増）で、4期連続増収だった。（2026/10/2）

即戦力と組織の好循環を生む新常識：
PR：【Q&Aで解説】採用難で破綻する中小企業を救う「シニア人材」活用法とは
中小企業の人手不足や若手社員の早期離職が深刻化する中、有力な人材層としてあらためて注目されるのが「シニア人材」です。完全成果報酬型サービス「シニアジョブ」を通じて、ときに即戦力として、ときに社内の潤滑剤として採用されるケースが次々に増えています。シニア人材のメリットをQ&A形式で解説します。（2026/10/7）

脱炭素：
トヨタ自動車と欧州企業7社、水素モビリティ普及に向けた取り組みを推進
トヨタ自動車は、欧州の主要企業7社と連携し、欧州での水素モビリティの普及拡大に向けて燃料供給から車両までのバリューチェーン強化を進める。（2026/10/1）

AIニュースピックアップ：
AI投資で成果を出す企業は何が違うのか　厚労省が白書で示した「条件」
厚生労働省は2026年9月29日、AIと労働市場をテーマにした「令和8年版 労働経済の分析」を公表した。日本の生成AI利用率が主要国を大きく下回る中、白書はAI投資の効果を左右する条件を指摘している。その条件とは何か。（2026/10/1）

中小企業（SMB）市場への提案課題を解決：
PR：【Q&Aで解説】HPE Networking Comware 2050/2150スイッチがIT販売店に選ばれる理由とは
IT販売店が中堅・中小企業（SMB）の顧客にネットワーク機器を提案する際、限られた予算で必要な性能と信頼性を確保することは大きな課題です。一般的なSMB向け製品は機能に制約がある一方、エンタープライズ向け製品はコストが導入の壁になっていました。コストと機能のジレンマを解消するスイッチ選びをQ&A形式で解説します。（2026/10/1）

基準チェックに終わらない提案の「型」：
PR：SCS評価制度で問われるSIerの提案力　各社が「グランプリ」で披露
SCS評価制度の開始を見据え、企業のサプライチェーン対策が急務だ。単なる形式的な基準達成にとどまらず、現場の課題に即した実務的な提案力をSIerが獲得するには。（2026/10/1）

セコム、iPhoneやApple Watchを活用したカスハラ対策支援サービス「Safe Assist」を開始
セコムは従業員がカスタマーハラスメントを受けた際、iPhoneやApple Watchの専用アプリを通じて録音や上司へのHELP通知を行う仕組み「Safe Assist」を10月1日に発売する。改正労働施策総合推進法の施行に伴い、企業の組織的なカスハラ対策を支援する。夜間の店舗や訪問先など従業員が孤立しやすい環境でも、企業全体で迅速に対応できる環境を整えられる。（2026/9/30）

「まず、その業務なくせない？」　野村不動産HDが経理DXで「年間9000時間」を生み出した“引き算”の考え方
DXやAI活用自体が目的となり、具体的な成果になかなか結び付かない企業は少なくない。野村不動産ホールディングスの経理DXを取材すると、DXを進める前の「一呼吸」に、成功の要因があることが見えてきた。（2026/9/30）

CEATEC 2026で紹介：
複合機のVCSEL技術で空間センシング開発、富士フイルム
富士フイルムのグループ企業である富士フイルムビジネスイノベーション（以下、富士フイルムBI）は、面発光レーザー（VCSEL）採用の独自レーザー光源「Smart Addressable VCSEL」を活用し、空間センシング技術を開発したと発表した。複合機で培ったレーザー光源を活用していて、人や物の位置だけでなく、動きや移動方向も認識できるという。（2026/9/30）

チーバくんと熊谷知事の対応を「全ての企業広報アカウント」が見習うべき理由
大雨被害への批判を受け県外活動を休止した千葉県のマスコット「チーバくん」が、わずか4日で復帰した。知事の迅速な「防波堤」対応と世界観の死守に焦点を当て、SNS時代における組織の危機管理論をひも解く。（2026/9/30）

新卒20人の募集に800人超が応募　広島の中小企業が「選ばれる会社」になったワケ
広島県福山市の精密鋳造メーカー、キャステム。年間10〜20人ほどの新卒採用に対し、2023年度は800人を超える応募が集まった。BtoC商品の開発や福利厚生の充実、社員の「やりたい」を応援する部活動など、同社が取り組んできた人材戦略を聞いた。（2026/9/30）

AIニュースピックアップ：
NVIDIA主導“暴走するAIエージェント”対策の新基盤　MicrosoftやAnthropicなど100社超参画
AIエージェントがアプリケーション層の制御をすり抜けて動く事案が相次いでいる。NVIDIAはAnthropicやMicrosoftなど100社超が参画する新たな基盤を発表した。企業がエージェントを制御するために、どのようなアプローチを用意したのか。（2026/9/30）

DXの反省を生かせ　AIで「月間9万時間」「4.7億円相当」の業務削減をしたレゾナックの「共創モデル」とは
AIツールを配布しても、全社的な業務変革にまで結びつかない企業は少なくない。レゾナック・ホールディングスは、AIライセンスの全社への導入から約半年で、活用率95％を達成し、月9万時間の業務削減に成功した。現場発のアイデアを全社資産へと変える「独自の共創モデル」の全貌に迫る。（2026/9/30）

地域経済の底力：
ふるさと納税寄付額日本一の泉佐野市、稼いだ“外貨”を何に使った？　「ないなら、作ろう」で起きた変化
ふるさと納税3.0で多くの寄付金を集めている大阪・泉佐野市。複数の企業を呼び込むことに成功した以外にも、思わぬ効果があった。（2026/9/30）

中小企業のセキュリティ対策を一元化：
PR：【専門家に聞く/Q&Aで解説】IT資産管理、ID管理、セキュリティ対策を丸ごと一元化する方法
従業員に支給するデバイスの管理やID管理はセキュリティ上、避けては通れません。しかし多岐にわたる業務をこなす中小企業の情シス担当にとっては手間がかかる厄介な問題です。セキュリティ有識者の知見を基に、中小企業のセキュリティ対策の一元化をQ&A形式で解説します。（2026/9/30）

AI駆動開発は、かえってエンジニアの価値を高める：
AIで「人月モデル」は崩壊する　それでも“若手エンジニア不要論”が危険な誤解である理由
AI駆動開発の普及で「人月モデル」の前提が崩れ始めた。ULSコンサルティング漆原茂氏は、開発が労働集約型から知識集約型へ移ると説き、「AIで若手は不要」という風潮を危険な誤解と一蹴。AI時代に人とチームを育て続ける企業こそが競争力を持つと訴える。（2026/9/30）

元メルカリCTOが語る、AI時代のグローバル開発（2）：
コードが「新しいアセンブリ言語」になるAI時代、日本の「職人気質」がソフトウェア開発の足かせになる理由
元メルカリCTOが日本企業のグローバル開発とAI時代の組織づくりについて、当事者としての経験を語る連載。第2回は、「暗黙知」を無意識のうちに生み出している日本の「ハイコンテクスト」な文化について。（2026/9/30）

【明日から】カスハラ対策義務化で「成長」できるか──悪質クライアントに振り回される企業こそ必見の対策法
改正労働施策総合推進法が施行され、10月1日よりカスハラ対策が全事業主の法的義務となります。全企業がカスハラ対策をすべき理由とその効果について、社会保険労務士が解説します。（2026/9/30）

PR：「女性リーダーが育たない・離職する」中小企業をどう変える？　企業×従業員の「双方支援」で組織を強める東京都の無料支援
人手不足が深刻化する中、都内の中小企業にとって女性従業員の定着とキャリア形成は重要な経営課題だ。しかし、リソースがない中で、一体何から手をつければよいのだろうか。解決のヒントとなるのが、東京都が展開する「企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業」だ。女性が長く働き続けられる職場づくりに取り組む企業の先進事例と、同事業が提供する無料のプログラムや注目のセミナー情報を紹介する。（2026/9/30）

現場の業務改善とともに、AIが理解できるデータを育てるには：
PR：AI Readyデータの本質は「日々の業務の中」にある
生成AIの導入が進む一方、「自社業務で使えない」「PoC止まり」と悩む企業は多い。その壁はAIの性能ではなく、“データの質”にあるとドリーム・アーツは指摘する。どのようなデータを用意すれば、AI導入の壁を乗り越えられるのか。（2026/9/28）

編集部コラム：
大企業に勤める回答者の過半数が「非エンジニアによる開発を実施」　全社に行き渡ったコード、検証できているのか？【調査】
非エンジニアによるAI開発は、大企業ほど広がっている――。全社に行き渡ったAI生成コードは、誰がどう検証しているのか。調査からは、大企業のIT部門が品質チェックの他に求める施策が浮かび上がった。（2026/9/30）