「企業」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

PR：生成AI活用を進める企業に向けて、安心安全な開発・利用・運用の“当たり前”を作る
生成AIやAIエージェントが企業の業務現場へ急速に浸透する一方で、セキュリティ対策は依然として後手に回りがちだ。「まず使ってみよう」という熱気が先行する中、シャドーAIの把握、AIモデルの脆弱性解消、AI利用ルールの策定と順守担保など、「安全に使う」ための土台づくりが追い付いていないのが実情だ。Cisco製品を中核に顧客のセキュリティ課題に伴走するエクシオ・デジタルソリューションズに、安全やガバナンスを確保しながらAIの利用を前進させるためのアプローチを聞いた。（2026/6/1）

リコー、複合機・プリンタなど値上げ　141万円アップの機種も　8月3日から
リコーとリコージャパンは、複合機やレーザープリンタなど一部商品の価格を8月3日に改定する。原材料費などの高騰が続く中、企業努力だけでは吸収しきれなくなったと説明する。（2026/6/1）

NVIDIAがヒト型ロボットのリファレンス公開、中国Unitree「H2」ベース　26年後半に実機販売も
NVIDIAが、研究者向けにヒト型ロボットの参照設計を公開した。ロボット本体や開発用ソフトを組み合わせた一式。実機はロボット企業のUnitreeが2026年後半に発売する。（2026/6/1）

“Google Store表参道”誕生に驚きと期待の声――「実際に足を運んでみたい」「地方にも店舗を展開して」
Googleは2026年夏、アメリカ国外で初めてとなる常設の直営旗艦店「Google Store 表参道」を東京・表参道にオープンする。同店ではデバイスの体験や購入に加え、修理などのアフターサポートも提供する予定だ。世界的企業の店舗が集結する表参道エリアは、今後テクノロジーの発信地としてさらなる注目を集めそうだ。（2026/6/1）

Weekly Memo：
Salesforceの「深謀遠慮」とは？　AIエージェント時代のオープンシステム、主導権争いの行方
AIエージェントが多数動き回る企業の業務システムに向けて、Salesforceが新たなソリューションを打ち出した。そのソリューションの狙いを考察すると、そこには同社の深謀遠慮があるようだ。（2026/6/1）

つまようじメーカーが衣料品通販サイト？　気づかぬうちに社名悪用、大増殖する偽サイト
103万3675件──205年間に警察庁が把握した、実在する企業を模した偽サイトなどの件数だ。20年は約1万9000件だったのが、急激に増加している。模倣は大手通販サイトや金融機関にとどまらず、大阪の国産つまようじメーカーも被害を受けた。本物と見分けがつきにくい精巧な偽サイトもあり、警察当局は一層の注意を呼びかけている。（2026/6/1）

ソフトバンクG、時価総額が一時国内首位に　47兆円でトヨタ超え
ソフトバンクグループの時価総額がトヨタ自動車を超え、日本企業で一時トップとなった。トヨタが首位を譲るのは約22年ぶり。（2026/6/1）

「暑いので休みます」を防げるか　企業に広がる“避難所”整備
企業に職場の熱中症対策が義務付けられてから1日で1年となる。気象庁は今夏の気温が全国的に平年より高くなると予測しており、従業員の命と健康を守る暑さ対策が急務だ。特に屋外で働く人のリスクは高く、各企業は体温を冷やせる避難場所の設置を進めている。（2026/6/1）

自社開発の生成AIシステムと「Devin」を活用：
“VB.NET移行をAIで爆速化”した千葉銀行GのIT企業　「12.5人月→2.0人月」をどう実現？
ちばぎんコンピューターサービスはAI駆動開発の仕組みを構築し、既存のVB.NETシステムのマイグレーション工数を12.5人月から2.0人月に削減した。どう実現したのか。（2026/6/1）

IT保護を全部まとめる：
VMware離れの次を狙う？　アクロニスが“HCI参戦”で描く新勢力図
バックアップベンダーのイメージが強いアクロニスが、次に狙うのは“VMware後”の受け皿だった。HCI参入の裏には、クラウド移行に揺れる中堅・中小企業市場と、加速するAI・セキュリティ需要がある。さらに同社はMDRやAI自動化、SCS評価制度対応まで踏み込もうとしている。（2026/6/1）

過半数の企業が被害・ヒヤリハットを経験
できてる？　退職者の不正アクセス対策　即時アカウント削除は2割止まりの理由
ISOプロは、退職者による機密情報の持ち出しリスクに関する調査結果を発表した。回答者の8割は警戒していると答えた一方、対策を完了できている企業は2割にとどまった。警戒を十分な行動に移せない理由は何か。（2026/6/1）

初任給「30万円」に上昇→「新卒減らそう」問題が発生!?　背景に「中途増やそう」「AIでいいじゃん」の声
ここ数年、新卒初任給が大きく上昇している。トップ企業群では40万円という数値も出ているが、こうした変化は企業と学生にどんな変化をもたらすのだろうか。（2026/6/1）

IT産業のトレンドリーダーに聞く！：
「数字を追い過ぎた失敗」は繰り返さない　ノジマ傘下のVAIO 糸岡社長が目指す「新しい理想工場」と再成長
ソニーから独立後、企業再生ファンド（JIP）の下で法人向けビジネスにかじを切り、10年がかりで地盤を築き上げた同社は今、新たな挑戦のフェーズを迎えている。2025年12月に代表取締役社長に就任した糸岡健氏に聞いた。（2026/6/1）

ハイブリッドクラウドの危うさ
「SAP S/4HANA」移行期が危ない　システムの刷新が招く“4つの落とし穴”
基幹システムの移行は数年に及ぶ大規模プロジェクトであり、その間のシステム構成は複雑化する。オンプレミスシステムとクラウドサービスが混在する移行期のシステムにおいて、企業が直面する4つの課題とは。（2026/6/1）

家電ビジネス：
パナソニックが繰り返した転身　「水道哲学」はどう進化したのか
電球ソケットから始まった松下電器は、「水道哲学」を掲げて家電王者へ成長した。一方で、巨額買収の失敗やテレビ不振も経験。幾度もの危機を乗り越え、いまはB2B企業へと姿を変えている。（2026/6/1）

ITmedia エンタープライズ　まとめ読みeBook：
中小企業より深刻だった？　ヒトもカネもあるはずの大企業がIT人材不足に苦しむワケ
AIブームの今、多くの読者が「最も不足している」と答えたのはAI関連人材ではなかった。「大企業は中堅・中小企業に比べてIT人材」「AIブームでAI人材が足りない」といった定説を覆す、IT人材不足の実態に迫る。（2026/5/30）

Anthropic、AIエージェントの門戸を閉ざす　企業が負う「利便性」の代償
米Anthropicは自社のサブスクリプションサービス「Claude Pro」「Claude Max」の利用者に対し、第三者製のAIエージェントツールへのトークン枠適用を停止すると発表した。この一件は大規模言語モデルと、それを動かす「ハーネス」（制御機構）の関係性がどうあるべきかという、AI業界の根幹を揺るがす問いを投げかけている。（2026/5/30）

東京商工リサーチ調べ：
「本社は東京」でなくなる？　移転企業が3年連続で増加
東京商工リサーチは、2025年度「本社機能移転状況」の調査結果を発表した。企業規模別や産業別の傾向は？（2026/5/30）

企業を悩ませる不確実性の中身
分かっているけど進まないレガシー移行　成功した企業に共通した「2つの準備」
ROUTE06は、基幹システムの企画・刷新に関わる328人を対象にモダナイゼーション実施に関する調査を実施した。その結果、モダナイゼーションに成功した企業には共通点があることが分かった。（2026/5/30）

従業員の方がAI利用に慎重？：
甘過ぎた“経営陣のAIリスク認識”　8割は「AI利用を可視化」と回答、なのに未承認AIが拡大
Okta Japanが発表した調査レポート「AI Agents at Work 2026」からは、日本企業における、AI利用を巡る経営幹部と従業員との認識ギャップが浮き彫りになった。調査結果から分かった真実とは。（2026/5/29）

「Lenovo TruScale DaaS」を利用、「AI PC」調達も視野：
日立が「脱・PC購入」　17万台のグループ向けPCを“サブスク”で調達へ
グループ企業向けPCの調達について、購入やレンタル中心から「DaaS」への移行を進める日立製作所。DaaSを通じて2028年度までに最大約17万3000台を調達し、新たな運用管理体制も構築するという。その中身は。（2026/5/29）

まつもとあつしの「アニメノミライ」：
「作れば売れる」時代の終わり――岐路に立たされるアニメ業界、決算が映す各社の“明暗”を分けたもの
ここ数週間で出そろったアニメ関連企業の決算が、業界に静かな衝撃を広げている。市場規模は4兆円に迫り過去最高を更新する一方、KADOKAWAは出版事業の業績悪化が伝えられ、制作現場では債務超過も相次ぐ。「配信バブル」に支えられた成長は、ついに潮目を迎えたのか。アニメビジネスの第一人者・数土直志氏とともに、決算の数字から業界の地殻変動を読み解く。（2026/5/30）

国内金融機関のフィッシングテンプレートも　日本の企業や個人が知るべきサイバー脅威のトレンドとは
日本を最大の標的としたフィッシングサービスが登場するなど、サイバー脅威は高まっている。攻撃者はAIを活用、オペレーションの大規模化、加速化、巧妙化を急速に進めている。Googleの脅威インテリジェンス部門副チーフアナリストが、サイバー脅威のトレンドを説明した。（2026/5/29）

調査レポート：
「建築業で組織でのAI活用は1割未満、個人利用が9割」建築AI経営研究会が実態調査
LIFEFUNDが運営する建築AI経営研究会は、「建築AI経営実態調査2026」を公表した。レポートによると、AI活用を全社展開している企業は1割未満にとどまり、9割を占めた個人利用に比べ、会社組織としてAIを使いこなせていない現状が浮き彫りとなった。（2026/5/29）

Anthropic、650億ドル調達──評価額は3カ月で2.5倍の9650億ドルとなりOpenAIを上回る
Anthropicは、シリーズHラウンドで650億ドルを調達したと発表した。資金調達後の評価額は9650億ドルに達し、未上場としてOpenAIを抜き、世界最高の評価額を持つAI企業となった。同日には最新モデル「Claude Opus 4.8」の提供も開始した。（2026/5/29）

調査で分かった“いま危ない業界”：
サイバー攻撃は“日本狙い”へ　2025年に確認された危険な兆候
チェック・ポイントの国内サイバー脅威に関する調査から、日本企業を標的にした大規模な攻撃作戦が複数の攻撃グループによって展開されていたことが分かった。攻撃者たちが注目する“ねらい目な業界”はどこか。（2026/5/29）

伝説の投資家が語る「AIの真髄」　大規模言語モデルは「ただの部品」に成り下がる
著名ベンチャーキャピタリストであり、米Andreessen Horowitzの共同創業者であるマーク・アンドリーセン氏は　「技術のブレークスルーは往々にしてシンプル」と語る。大規模言語モデルは取り替え可能なコモディティになり、大手AI企業の競争ルールを根底から変える可能性がある。（2026/5/29）

27卒の初任給「25万円以上」が3割超え　最も高い企業は？
初任給の引き上げが加速しており、これまで一般的だった25万円未満は相場を下回る水準になりつつあることが分かった。初任給が最も高い企業はどこだったのか？（2026/5/29）

製造マネジメントニュース：
OKIが6年間の中期計画、2031年度までに2950億円を投資し企業変革を加速
OKIは、6年間の「OKIグループ新経営計画 2031」を策定した。独自の知的資本を強化し、2031年度までに2950億円の積極的な投資を行うことで、社会課題の解決に資する価値を継続的に創出できる企業体質への変革を目指す。（2026/5/29）

AI・DX時代に“勝てる組織”：
「ジョブ型人事」はもう古いのか　Google、富士通、テルモらが実践する「スキルベース組織」の衝撃
変化が激しい時代の中で、日本企業の人材マネジメントが揺れている。今、世界で注目を集める「スキルベース組織」という新たな考え方と、先進企業の実践から次世代の人材マネジメントの姿を探る。（2026/5/29）

就活生のIT人気企業1位は？　「AIを社内で使えない会社は不安」
就活生同士のコミュニティサイトを運営するみん就は、2027年卒業予定の就活生を対象に「2027年卒 みんなのIT業界新卒就職人気企業ランキング」を発表した。その結果……。（2026/5/29）

河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」：
新卒より生成AIがいい──初任給バブルの裏で、大手企業が進める“超厳選採用”は何をもたらすのか
日本の雇用慣行において、長らく“最後の聖域”とされてきた「新卒一括採用」に、今すさまじい地殻変動が起きています。名だたる大手企業が相次いで新卒の「厳選採用」へ舵を切っているのです。（2026/5/29）

DellのCSOが力説：
「善意で暴走するAIエージェント」をどう止める？　AIガバナンスの極意
AIは“便利な業務支援ツール”の段階を超え、自律的に判断して行動する存在に進化し始めた。その一方で、企業のセキュリティ常識を根底から覆すリスクも浮上している。「善意で暴走するAIエージェント」をどう止めればいいのか。（2026/5/29）

データセンター会社の偉い人に「自分だけのDCを作れるゲーム」遊んでもらった　プロ目線でガチレビュー
データセンター事業を手掛ける企業の幹部による「自分だけのDCを作れるゲーム」のプレイを見学できることに。（2026/5/29）

知ったかぶりを防ぐIT英語
AI時代にCIOが食べる“犬の餌”とは？　「eat our own dog food」の意味
海外IT企業のインタビューに登場する「eat our own dog food」。直訳すると奇妙ですが、IT業界に深く根付く重要な概念です。真の意味や意外な語源、情シスが陥りがちな落とし穴を解説します。（2026/5/29）

ニッチ企業でもできる！IT活用で海外進出：
日本で培った地震の知見を世界に……とある地震計メーカーの“海外向け公式ページ”活用術
グローバルニッチは高い技術力を持つ一方で、知名度が実力に比べて劣り、ITを駆使して海外でのブランディングや販売に生かしていることも多い。この連載では、こうした企業のIT戦略をインタビューで深堀りする。今回は地震計や振動試験機などを製造・販売するIMV（大阪市）を取り上げる。（2026/5/29）

調査で判明
AIツールのせいで無駄になっている業務時間は年間何日？
WalkMeの調査によると、企業の巨額なAI投資とは裏腹に、従業員はシステムを使いこなせず無駄な業務時間が発生しているという。（2026/5/29）

採用活動に表れる“情シス部門への本気度”
失敗したくなければ“選考プロセス”を見よ　転職エージェントが語る優良企業の特徴3選
情シス転職では、求人票だけで企業の実態を見極めるのは難しい。情シス採用を12年間支援してきた筆者が、採用が上手い企業に共通する特徴を紹介する。（2026/6/1）

分断されたシステムが招く問題
モデルナが直面したデータ散在　Salesforceの「AIエージェント」が救世主に？
ライフサイエンス業界ではシステムの分断によるデータの散在や業務の属人化が深刻な課題となっている。バイオファーマ企業のモデルナは「Agentforce Life Sciences」を導入し、この問題にどう立ち向かうのか。（2026/5/29）

「セマンティックピボット」の衝撃
従来のIAMが通用しない　自律型AIが招く「静かなセキュリティ崩壊」をどう止めるか
多くの企業で、AIエージェントなどの「非人間アイデンティティー」が社員数を上回りつつある。だが、従来の権限管理（IAM）では、正当な権限を悪用して目的外のデータに触れる「セマンティックピボット」を防げない。法規制が強まる中、情シスに求められるのは「誰が」ではなく「なぜ」を制御する新時代のガバナンスだ。（2026/5/29）

製造業“X”探訪（5）ジャクエツ：
「子どもは最もシビアなユーザー」ジャクエツに見るデジタルではないDXの本質
多くの製造業がDXで十分な成果が得られていない中、あらためてDXの「X」の重要性に注目が集まっている。本連載では、「製造業X」として注目を集めている先進企業の実像に迫るとともに、必要な考え方や取り組みについて構造的に解き明かしていく。第5回は、保育教材の企画や開発、製造を行う福井県のジャクエツを取り上げる。（2026/5/29）

ツール導入の感覚では組織を壊す
AIエージェント導入を急ぐ企業を待ち受けるわな　「ガバナンスの空白」とは？
多くの企業がAIエージェントの導入を急ぐ一方、その管理を従来型のIT枠組みに委ねるという危険な「ガバナンスギャップ」が生じている。自律的に判断し「意思決定の連鎖」を生むエージェントは、既存の手法では制御不能だ。（2026/5/29）

Gartner Insights Pickup（448）：
生成AIの成否を握るデータ準備　4つの処方箋
企業がAI活用を進める中、データの品質やアクセス性が大きな課題となっている。特に生成AIでは基盤モデルの不透明性が高いため、データの準備と管理の重要性が増している。本稿では、企業が回帰テストやデータプロファイリングなどを通じて、データを継続的かつ体系的に整備し、関連性や安全性を確保した「生成AI-Readyデータ」を構築するための実践的な方策4つを紹介する。（2026/5/29）

特選プレミアムコンテンツガイド
IT人材不足なのに「40代お断り」　年齢フィルターが招く組織空洞化の代償
深刻なIT人材不足の中、なぜかエンジニア採用現場では「40代以上お断り」の年齢フィルターが横行している。企業が本当に求める「判断力」を捨て、若手偏重に走る企業が払う代償と、シニア活用の最適解を提示する。（2026/5/29）

システム設計で生成AI活用が6割超
「技術よりも運用の壁が深刻」　システム開発での生成AI活用最大の課題は？
日鉄ソリューションズは、国内のシステム開発従事者を対象に生成AIの活用実態を調査した。設計フェーズで生成AIを活用している割合は63.2％に達した一方、課題を抱える企業が多いことが分かった。（2026/5/29）

PR：山や海岸を3DCGで再現──デジタルツインが企業にもたらす恩恵とは？
山間部や島しょ部のリアルな3Dモデルを作成する「広域自然地形のデジタルツイン化」が注目を集めている。シリコンスタジオは「自然地形の3Dモデルは、さまざまな事業で活用できる」と訴求。デジタルツインの現状と、その活用例などを説明する。（2026/5/28）

世界の一流は「部下」に何を教えているのか：
「自分が育てた部下が上司に」　そのとき年上部下はどう振る舞うべきか
成果主義の浸透によって、日本企業でも「年下上司」は珍しくなくなった。一方で、年上部下が感情的な違和感を抱くケースは少なくない。年齢ではなく役割で向き合うにはどうすべきか。組織で信頼を失わないための考え方を探る。（2026/5/30）

AI導入が組織のカオスを生む理由
NVIDIAやシーメンスが選ぶ　組織のカオスを利益に変える「実行エンジン」
「仕事のための仕事」に追われていないだろうか。属人化やブラックボックスをなくして集中すべき業務に時間を使える仕組みを構築するには。企業の利益と生産性を守る、次世代のワークマネジメント法を紹介する。（2026/5/29）

レノボ、国内に“水冷AIインフラ”の検証施設　GPUサーバ需要増で水冷活用促す
レノボ・ジャパンが水冷技術を活用したAIインフラの検証施設「Neptuneラボ」を新設した。レノボの冷却技術を使う顧客やパートナー企業に対し、本番に近い検証・PoC環境として提供する。クラウドベンダーやSIerとの共同検証を通し、推奨される機器構成などの策定にも役立てる。レノボが日本で同様の施設を開設するのは初という。（2026/5/28）

新EVブランド「エムタ」は日本で受けるか　日中の合弁企業に参加の日産出身2幹部に注目
カー用品大手のオートバックスセブンが中国の奇瑞汽車（きずいきしゃ）など日中5社と設立した合弁会社EMTが27日、2027年から市場投入を予定している日本独自の新EVブランド「EMTA（エムタ）」を発表した。（2026/5/28）